计算机技术与软件专业技术资格(水平)亚博体育官网网址宣传提纲

1、什么是计算机技术与软件专业技术资格(水平)亚博体育官网网址?
  计算机技术与软件专业技术资格(水平)亚博体育官网网址(以下简称计算机软件资格亚博体育官网网址),是国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部联合组织实施的国家级亚博体育官网网址,其目的是科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格和专业技术资格认定、专业技术水平测试。参加计算机软件资格亚博体育官网网址并取得相应级别的资格证书,是各用人单位聘用计算机技术与软件专业工程师系列职务的前提。计算机软件资格亚博体育官网网址,与会计、经济师、税务师、律师、建筑师等资格亚博体育官网网址一样,属于国家专业技术资格亚博体育官网网址,并纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划。
2、为什么说计算机软件资格亚博体育官网网址是我国最早实施的专业技术资格亚博体育官网网址?
  计算机软件资格亚博体育官网网址发展历程表明,它是我国最早实施的专业技术资格亚博体育官网网址。1985年借鉴日本软件专业亚博体育官网网址进行"计算机软件专业水平亚博体育官网网址"试点。1987年全国联考。1990年开始实行全国统一亚博体育官网网址,并初步实施"以考代评"职称政策。1991年,人事部《中国计算机软件专业技术资格和水平亚博体育官网网址暂行规定》(人职发〔1991〕6号文件)明确不再对中级及中级以下计算机软件专业技术资格进行评审工作。1994年,人事部人职发〔1994〕9号文件对非在职人员参加计算机软件专业资格和水平亚博体育官网网址作了规定。1997年,人事部人职字〔1997〕16号文件对水平亚博体育官网网址和资格亚博体育官网网址的证书作了明确的规定。2001年,根据人事部人办发〔2000〕75号文件,首次增加亚博体育官网网址级别。2003年,人事部、信息产业部国人部发〔2003〕39号文件出台新的计算机软件资格亚博体育官网网址政策。2004年以后每年增加新的亚博体育官网网址级别。2007年人事部办公厅、信息产业部办公厅国人厅发〔2007〕139号文件规定,亚博体育官网网址级别增加到27个。部分级别已与日本、韩国等国家签定了相互认证备忘录,以后还将进一步扩大亚博体育官网网址互认的级别以及互认的国家。2008年3月,国务院机构改革后,新组建的人力资源和社会保障部、工业和信息化部进一步加强了计算机软件资格亚博体育官网网址的组织领导,重申和完善了计算机软件资格亚博体育官网网址政策规定。
  计算机软件资格亚博体育官网网址在全国范围内已经实施了20多年来,累计参加亚博体育官网网址的人数超过400万人次。该亚博体育官网网址由于其权威性和严肃性,得到社会及用人单位的广泛认同,被称为中国专业技术职务任职资格和IT亚博体育官网网址第一品牌。
3、为什么我国计算机技术与软件专业技术职务任职资格不再进行评审,而实行"以考代评"的政策?
  这是我国人事制度的一项重大改革。从2004年1月1日起,全国不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格的评审工作。通过计算机与软件亚博体育官网网址获得证书的人员,表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要,从获得计算机专业技术资格(水平)证书的人员中择优聘任相应专业技术职务(技术员、助理工程师、工程师、高级工程师)。
  一是有利于科学、客观、公正地评价和合理使用人才。以前,各企事业单位聘任助理工程师、工程师、高级工程师都是通过评审决定的,人为因素多,标准不容易掌握。现在,国家要求相关的专业技术人员应先通过全国统一的资格亚博体育官网网址获得相应的专业技术资格,各用人单位再从这些合格者中择优聘任专业技术职务。在国际上也通行这种制度。
  二是有利于营造优秀人才脱颖而出、充分施展才能的良好环境。计算机软件资格亚博体育官网网址不设任何学历资历限制,不搞论资排辈,不拘一格选拔人才。许多在校学生通过亚博体育官网网址就能获得初级、中级甚至高级的专业技术职务任职资格。如果按照过去的评审办法,一般情况下,本科生毕业参加工作一年后才能评上初级资格,五年后才有可能评上中级资格,十年左右以后才有可能评上高级资格,而且还受指标等其他因素限制。
  三是符合信息技术专业人才成长规律。信息技术日新月异,更新速度快。计算机技术与软件专业是年轻人的事业。年轻人具有创新精神,接受新技术快,具有相应的专业技术水平和能力就应获得相应的专业技术职务,得到社会的承认。
4、为什么说计算机软件资格亚博体育官网网址是国家亚博体育官网网址?
  全国计算机软件资格亚博体育官网网址由人力资源和社会保障部、工业和信息化部领导,全国计算机软件资格亚博体育官网网址办公室负责实施。各省(自治区、直辖市)计算机软件资格亚博体育官网网址由当地人力资源和社会保障、工业和信息化主管部门负责,并设立当地的亚博体育官网网址实施机构负责当地的考务工作。工业和信息化部组织成立全国计算机软件资格亚博体育官网网址专家委员会,负责亚博体育官网网址大纲的编写、命题以及有关的调研工作。计算机软件资格亚博体育官网网址与高考一样,按照国家统一亚博体育官网网址的有关保密规定,严格执行亚博体育官网网址纪律,同时将根据人力资源和社会保障部第12号文件《专业技术人员资格亚博体育官网网址违纪违规行为处理规定》严惩各种违纪违规行为。每次亚博体育官网网址计划、合格标准由人力资源和社会保障部办公厅发文公布,合格者名单由省级人力资源和社会保障、工业和信息化主管部门发文确认。
5、计算机软件资格亚博体育官网网址设置了哪些级别?
  全国计算机软件资格亚博体育官网网址设三个级别层次、五个专业类别,共有二十七种岗位资格亚博体育官网网址。

 

 

6、计算机软件资格亚博体育官网网址采取什么亚博体育官网网址形式?亚博体育官网网址时间如何规定?
  计算机软件资格亚博体育官网网址实行全国统一大纲、统一试题、统一时间、统一标准、统一证书的亚博体育官网网址办法。亚博体育官网网址原则上每年组织两次,在每年第二季度和第四季度举行。上半年亚博体育官网网址与下半年亚博体育官网网址的种类不尽相同,部分类别的亚博体育官网网址每年举行一次。
7、报名是否需要学历与资历条件?是否必须通过初级资格亚博体育官网网址,才能报考中、高级资格亚博体育官网网址?
  为了不拘一格选拔人才,计算机软件资格亚博体育官网网址不设任何学历与资历条件限制,也不论年龄和专业,考生可根据自己的技术水平直接选择合适的级别合适的资格报考,但每次亚博体育官网网址只能报考一种资格。
8、报名有哪些手续?
  计算机软件资格亚博体育官网网址湖南地区全面实施网上报名、现场缴费的报考方式,请各位考生在报考前阅读省软考办网站公布的《网上报名和现场缴费流程》,按规定办理报考手续。
9、是否必须需要参加培训?
  国家亚博体育官网网址实行亚博体育官网网址与培训分开的原则,参加培训完全是自愿的。目前举行的各类培训班(包括网上培训)很多。凡希望参加培训的考生可以自行选择培训机构、培训方式、培训时间。
10、有没有统一的亚博体育官网网址大纲和辅导教材,如何购买?
  全国计算机软件资格亚博体育官网网址办公室组织编写各级别资格亚博体育官网网址的亚博体育官网网址大纲以及教程、辅导用书和参考用书,每次亚博体育官网网址结束后,还编写试题分析解答书。这些亚博体育官网网址用书的书号、书名、出版社、主编以及定价等都已在网站公布,考生可到当地书店(包括网上书店)购买或预订。
11、亚博体育官网网址的试题是否很难?
  计算机软件资格亚博体育官网网址属于专业水平的国家亚博体育官网网址,试题注重岗位知识和技能,综合性和灵活性强,创意多。但只要考生掌握了相应岗位所需的基本知识和技能,就会认为亚博体育官网网址并不难。
  计算机软件资格亚博体育官网网址不是竞赛亚博体育官网网址。只要成绩超过合格标准就能合格,没有预先规定合格人数界限。
  计算机软件资格亚博体育官网网址不是学历亚博体育官网网址。并不注重学科的系统性,而是针对岗位实际工作所需的知识和能力编写亚博体育官网网址大纲,按照亚博体育官网网址大纲命题亚博体育官网网址。
  计算机软件资格亚博体育官网网址不是知识普及亚博体育官网网址。作为专业技术亚博体育官网网址,与许多非专业亚博体育官网网址不同,它要求的专业知识和专业能力有一定的难度,不是靠背书就能合格的,而且还要有一定的经验。
  计算机软件资格亚博体育官网网址不是针对特定产品的亚博体育官网网址。计算机软件资格亚博体育官网网址是中国自主创新的亚博体育官网网址,与外国公司在华设置的亚博体育官网网址性质不同。
12、亚博体育官网网址合格标准是怎样确定的?如果上午或下午亚博体育官网网址单科目及格,成绩是否保留?
  计算机软件资格亚博体育官网网址每科总分75分,亚博体育官网网址的合格标准由国家人力资源和社会保障部在每次亚博体育官网网址阅卷结束后发文确定。近几年的亚博体育官网网址标准基本上稳定在各个科目都要求在45分以上(含45分)。由于计算机软件资格亚博体育官网网址最多只有3个科目,所以需要在一次亚博体育官网网址中各科目全部及格才能合格。单科及格的成绩不保留,也不能转到下次亚博体育官网网址使用。
  亚博体育官网网址成绩将在亚博体育官网网址结束后1个月左右,公布在省软考办网站上,免费查询。
13、亚博体育官网网址合格颁发什么样的证书,有什么效力?成绩合格考生的资格登记表如何存入个人人事档案?
  亚博体育官网网址结束3个月后,各地亚博体育官网网址机构将陆续向合格者颁发《中华人民共和国计算机技术与软件专业技术资格(水平)证书》。该证书由国家人力资源和社会保障部统一印制,由中华人民共和国人力资源和社会保障部、中华人民共和国工业和信息化部盖章。随同证书一起颁发的还有一张参加全国统一专业技术资格亚博体育官网网址的登记表,该表由省人力资源和社会保障厅盖章,要求用人单位或人事档案管理部门存入考生个人档案。
  证书管理号是合格者的全国统一编号。该证书全国通用,各单位都承认。用人单位和考生可以在中国计算机技术职业资格网上(www.rkb.gov.cn)根据证书管理号和姓名查询证书的有效性。
  根据国人部发〔2003〕39号文件,通过亚博体育官网网址并获得相应级别计算机技术与软件专业技术资格(水平)证书的人员,表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要,从获得资格(水平)证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。取得初级资格可聘任技术员或助理工程师职务;取得中级资格可聘任工程师职务;取得高级资格,可聘任高级工程师职务。
14、计算机软件资格亚博体育官网网址作为国家亚博体育官网网址,与其他IT社会化亚博体育官网网址有什么区别?
  现在有些计算机与软件专业技术从业人员不知道如何获取职称,有些用人单位对"以考代评"的政策还不十分了解。有的学校为了实行国家鼓励的学历证书与职业证书相结合的制度,引导学生在毕业之前取得职业资格证书,但是少数学生对职业资格证书并不了解,在选择亚博体育官网网址证书上走了不少弯路。加之极少数IT社会化亚博体育官网网址在宣传时冠以"国家亚博体育官网网址"、"政府认证"等名义,混淆视听,在社会上造成不良影响。为此,原信息产业部早在2004年根据《行政许可法》要求,已废止了一批信息化方面的亚博体育官网网址认证。可以从以下几个方面区分国家亚博体育官网网址和其他IT社会化亚博体育官网网址:
  一是从亚博体育官网网址性质上来说,国家亚博体育官网网址由国务院有关行政部门根据《行政许可法》依法设立,符合法律法规和政策规定。计算机软件资格亚博体育官网网址是我国目前在计算机专业方面唯一的一个职称资格亚博体育官网网址。
  二是从亚博体育官网网址组织上来说,计算机软件资格亚博体育官网网址由人力资源和社会保障部、工业和信息化部共同负责,实行全国统一大纲、统一试题、统一标准、统一证书的亚博体育官网网址办法。各省都有相应的政府机构负责管理亚博体育官网网址工作。计算机软件资格亚博体育官网网址组织实施和安全保密有一套完整的管理办法,违者将按国家有关法律法规严肃处理。而其他IT社会化亚博体育官网网址由事业单位、中介组织或者厂商组织实施,各地加盟的往往是一些商业机构,亚博体育官网网址组织随意性很大,亚博体育官网网址纪律不严。
  三是从亚博体育官网网址内容上来说,计算机软件资格亚博体育官网网址所考查的范围很广,不但要求考生具有扎实的理论基础,还需要考生具有丰富的实践经验。其他IT社会化亚博体育官网网址基本上是属于某个厂商或社会团体、中介组织的认证。
  四是从亚博体育官网网址培训上来说,计算机软件资格亚博体育官网网址坚持亚博体育官网网址与培训分开的原则,应考人员参加培训坚持自愿的原则。其他IT社会化亚博体育官网网址往往亚博体育官网网址培训不分,强行要求应考者必须参加相关的考前培训。
  五是从收费标准上来说,国家亚博体育官网网址收费标准必须经由政府物价主管部门的批准,体现公益性原则。其他IT社会化亚博体育官网网址往往自定收费标准,以赢利为目的,收费很高,有的只要交钱就可发证。
  六是从证书效力来说,计算机软件资格亚博体育官网网址全国通行和认可,已与部分国家实现互认。其他IT社会化亚博体育官网网址没有国务院有关行政部门的政策规定,没有国务院有关行政部门用印的证书(个别IT社会化亚博体育官网网址在证书封面上违规印制国徽或盗用国务院有关行政部门的印鉴),没有要求存入考生人事档案的规定(国家对存入人事档案的材料有严格的规定)。

 

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